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  • Beurteilung und Bewertung im Kunstunterricht (Mrusek, Angela~Schmidt, Antonia)
    Beurteilung und Bewertung im Kunstunterricht (Mrusek, Angela~Schmidt, Antonia)

    Beurteilung und Bewertung im Kunstunterricht , Die Beurteilung von Schülerwerken im Kunstunterricht fällt oft nicht leicht. Das liegt in der Natur der Sache, denn das kreative Schaffen der Kinder unterliegt einem Entwicklungsprozess, der gefördert werden sollte. Da aber im Kunstunterricht bewertet werden muss, haben Sie mit diesem Buch einen Leitfaden in der Hand. Das Besondere: Verschiedene Themenstellungen werden übersichtlich in ausführlichen Unterrichtsideen aufbereitet. Der Thematik entsprechend gibt es spezifische Beurteilungskriterien. Anhand von unterschiedlichsten Schülerarbeiten wird gezeigt, wie die Leistungen der Kinder diesen Kriterien entsprechend beurteilt werden können. So erhalten Sie Orientierungen für die Bewertung Ihrer Schülerarbeiten im Kunstunterricht! , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160719, Produktform: Kartoniert, Beilage: Broschüre klebegebunden, Autoren: Mrusek, Angela~Schmidt, Antonia, Seitenzahl/Blattzahl: 92, Themenüberschrift: EDUCATION / Teaching Methods & Materials / General, Keyword: 1. bis 4. Klasse; Grundschule; Kunst; Lernstand messen und beurteilen, Fachschema: Kunstunterricht / Didaktik, Methodik~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Religion~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag in der AAP Lehrerwelt GmbH, Länge: 297, Breite: 207, Höhe: 7, Gewicht: 363, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1477004

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  • Hohe Anzahl an oder hohe Anzahl von?

    Beide Ausdrücke sind korrekt und können verwendet werden. "Hohe Anzahl an" wird häufiger verwendet, während "hohe Anzahl von" etwas formeller klingt. Es kommt letztendlich auf den persönlichen Stil und den Kontext an.

  • Ist Kritik nicht besser als Lob?

    Es gibt keine eindeutige Antwort auf diese Frage, da sowohl Kritik als auch Lob ihre eigenen Vorteile haben. Kritik kann helfen, Fehler zu identifizieren und Verbesserungen vorzunehmen, während Lob Motivation und Selbstvertrauen stärken kann. Es ist wichtig, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Kritik und Lob zu finden, um eine gesunde Entwicklung und Leistungsfähigkeit zu fördern.

  • Wie reagierst du auf Lob und Kritik?

    Ich bin dankbar für Lob und nehme es als Bestätigung meiner Arbeit. Es motiviert mich, weiterhin mein Bestes zu geben. Bei Kritik versuche ich, sie konstruktiv anzunehmen und daraus zu lernen. Ich reflektiere mein Verhalten und versuche, mich zu verbessern.

  • Ab welcher Anzahl von FPS sieht das Auge keine Verbesserung mehr?

    Das menschliche Auge kann normalerweise etwa 60 Bilder pro Sekunde (FPS) wahrnehmen. Ab diesem Punkt wird die Verbesserung der Bildwiederholrate weniger deutlich. Es gibt jedoch einige Unterschiede zwischen Individuen, und einige Menschen können möglicherweise bis zu 75 oder sogar 100 FPS wahrnehmen.

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  • Ist 3 eurer Meinung nach eine hohe Anzahl an Todesopfern?

    Die Einschätzung, ob 3 Todesopfer eine hohe Anzahl ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Im Vergleich zu anderen Situationen, in denen es möglicherweise mehr Todesopfer gibt, könnte man 3 als vergleichsweise niedrig betrachten. Allerdings ist jeder Verlust eines Menschenlebens tragisch und bedauerlich, daher kann man auch argumentieren, dass selbst eine einzige Person als Todesopfer eine hohe Anzahl ist.

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    Um die Betriebszugehörigkeit in Excel zu berechnen, kannst du die Funktion "DATEDIF" verwenden. Du gibst das Eintrittsdatum des Mitarbeiters und das heutige Datum als Argumente ein und wählst "y" als Einheit, um die Betriebszugehörigkeit in Jahren zu erhalten. Um die Anzahl der Mitarbeiter zu berechnen, kannst du die Funktion "ZÄHLENWENN" verwenden und die Kriterien angeben, nach denen du zählen möchtest, z.B. eine bestimmte Abteilung oder einen bestimmten Status.

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    Eine höhere Anzahl an Mitarbeitern kann zu einem höheren Umsatzwachstum führen, da mehr Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, um das Geschäft auszubauen und neue Kunden zu gewinnen. Allerdings kann eine zu große Anzahl an Mitarbeitern auch zu ineffizienten Prozessen und höheren Kosten führen, was das Umsatzwachstum negativ beeinflussen kann. Es ist wichtig, die richtige Balance zu finden, um das Umsatzwachstum zu maximieren.

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    Welche Anzahl Rosen schenken? Die Anzahl der Rosen, die du verschenken möchtest, hängt von der Bedeutung und Intention hinter dem Geschenk ab. Traditionell symbolisieren 12 rote Rosen Liebe und Leidenschaft, während eine einzelne Rose oft für tiefe Zuneigung steht. Es ist auch üblich, ungerade Zahlen von Rosen zu schenken, da sie als glücksbringend gelten. Überlege dir also gut, welche Botschaft du mit deinem Rosen-Geschenk übermitteln möchtest und wähle entsprechend die passende Anzahl aus.

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